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联系方式

办公地点:

行政楼3119室(主区)

主教252室(北区)

上午 8:30-11:30

下午 14:00-16:30

联系方式:

037162499603(主区)

037167698872(北区)

公众号:xsjy201510

邮箱: zgxsbys@163.com

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华鑫教育集团

企业:华鑫教育集团

时间:2018-04-12 09:00 -- 2018-04-12 17:00

地点:主区学术报告厅

负责人:xxx

负责人电话:xxx

宣讲会专场介绍:

时间:4月12日(周四)9:00-11:30/14:00-17:00

地点:学术报告厅(上午)/11阶梯(下午)

◆ 主要招聘岗位(本次招聘岗位主要针对长沙培训事业部):

(一)管理培训生(实习生)  年薪6-15万

工作职责:

1.负责所在校区的业务开拓和日常管理等诸项工作;

2.系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握;

3.熟练掌握公司各个产品的办理流程并能熟练运用;

4.了解公司各部门的职责,并能做好对接工作。

5.提供员工宿舍、五险、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。

任职要求:

1.专科及以上学历(应届毕业生亦可)

2.性格外向、热情大方,不限专业,营销、管理、经济等相关专业优先;

3.具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件;

4.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心。

(二)市场专员  年薪6-15万

工作职责:

1.执行校区的地面推广、招新活动;

2.维护、开拓市场渠道;

3.配合总部做大型推广活动;

4.收集行业内资讯,对行业内进行分析;

5.完成部门经理分配的其他工作。

任职要求:

1.18-35岁,性格外向、热情大方,有市场营销、销售类相关专业者优先;

2.具有相关教育培训机构行业推广、户外市场推广或促销经验1年以上者优先;

3.吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力和市场推广技巧;

4.具有高度的工作热情和责任心,坚韧不拔的意志力和强烈的成功欲望,良好的团队合作精神。

(三)学习管理师  年薪5-12万

工作职责:

1.深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件;

2.监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通;

3.督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。

任职要求:

1.20-35岁,大专以上学历,教育学、师范类相关专业优先;

2.具有一对一课外辅导行业教务管理经验者优先,有庞大师资者优先;

3.性格开朗,亲和力强,具有良好的沟通表达能力和续费能力;

4.热爱教育行业,工作认真负责,细心耐心,勤奋踏实,渴望学习和成长。

 (四)教育咨询师 (储备主管)  年薪6-15万

工作职责:

1.耐心并有一定策略地接听和拨打家长的电话,给家长提供专业的咨询;

2.引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;

3.对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;

4.制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;

5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量;

6.建立客户电子档案及负责客户维护;

7.开发新客户,为后续签单提供条件。

任职要求:

1.大专以上学历,热爱教育培训行业,男女不限;

2.普通话标准,口头表达能力强;

3.热情开朗,沟通能力及应变能力强,能承受一定的工作压力并期待稳定工作环境者;

4.工作认真、负责、踏实,有客服经验者优先考虑;

5.良好的服务意识,善于发掘学员的需求并为学员及时提供专业的服务。

(五)平面设计师  年薪5-8万

工作职责:

1.分析策划需求,充分理解策划意图,设计和创作项目平面方案,确保设计作品高速优质完成;

2.负责各类营销活动布局的平面设计,以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计;

3.负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计;

4.负责与印刷厂、制作商充分接洽,确保设计方案的准确实施;

5.负责公司办公场所及新开业门店的卖场布局平面设计;

6.负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案,并存档;

7.负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点,完成分析报告,并实现预期效果;

8.负责公司市场部企划文案、公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。

任职要求:

1.有独立完成整个设计的工作能力;

2.熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件;

3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯;

4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大力;

5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;

6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。

(六)幼教老师  年薪5-8万

岗位职责:

幼教,有无经验均可。

任职资格:

1.大专及以上学历,应届毕业生均可

2.良好的沟通能力,能够承受工作压力,热爱教育行业,工作认真、踏实、不浮躁;

3.没有教师资格证亦可(入职后有专业老师及岗位培训)

(七)机器人创课老师  年薪5-8万

岗位职责:

1.保证授课质量,熟悉教学教案,提前做好备课准备;

2.维护续班工作;

3.做好学生家长的课后沟通。

任职资格:

1.普通话标准,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维;

2.热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;

3.有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时;

4.有教育培训行业经验者优先。

(八)人事行政  年薪4-7万

工作职责

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 

3.公司内部员工档案的建立与管理;

4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6.负责考勤及工资绩效的核算;

7.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

8.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10.协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

11.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

13.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

14.制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

15.制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

16.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

17.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

18.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

19.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

20.其他突发事件的处理。

任职要求:

1.行政管理类相关专业大专以上学历;

2.具有一年以上相关行政人事工作经验;

3.具有良好的沟通表达能力、文字处理能力及应变能力,能耐心处理分校行政、后勤方面的琐碎事务,熟练使用办公软件;

4.工作认真负责,积极热情,富有亲和力,具有服务意识和团队协作精神,注重细节,能站在公司角度思考问题。

◆ 人才福利与待遇:

完善的培训体系+透明的晋升机制+定期员工旅游+提供住宿+购买五险+员工关怀

(以上福利待遇针对所有岗位有效)


参加招聘会的职位(点击可查看企业及职位详细介绍):